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11/04/2018
Enseignement agricole
Agir pour les "catégorie 3"
Le mercredi 28 mars, une délégation Fep-CFDT a été reçue à la DRAAF de Rennes. Des collègues de catégorie 3 ont ainsi livré des témoignages poignants sur la situation scandaleuse qu’ils vivent au quotidien.
Actuellement, les agents recrutés en catégorie 3 ne disposent que rarement d’un temps plein. Leur salaire (à peine le smic pour les débutants à temps plein) est loin de correspondre au niveau d’exigence de ce métier. Il leur est quasiment impossible d’évoluer vers les catégories 2 et 4 car il y a peu de concours et le nombre de places sur liste d’aptitude est ridicule (2 places pour 1500 agents). Les mutations à l’Education Nationale leur sont interdites même en cas de perte de poste.
Les élus et représentants présents ont rappelé les revendications fortes de la Fep-CFDT sur ce dossier afin qu’elles soient relayées au plus haut niveau : des reclassements en nombre par concours et listes d’aptitude exceptionnelles pour apurer cette catégorie ainsi qu’un groupe de travail sur l’entrée dans le métier pour éviter qu’elle ne se reconstitue à nouveau. La Fep-CFDT entend que ces mesures soient annoncées au plus vite. Elle continuera d'agir jusqu’à leur mise en œuvre...
