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30/11/2020
La FEP-CFDT propose une complémentaire santé à ses adhérents
NOTRE EMPLOYEUR, l'ETAT, n’a toujours pas de dispositif de complémentaire santé pour ses salariés. Il ne s’impose pas à lui-même ce qu’il exige des employeurs privés.
Aussi, la FEP-CFDT propose à chaque adhérent, de bénéficier d’un contrat groupe, donc d’un tarif préférentiel. Une solution intéressante pour la prise en charge des dépenses de santé des enseignants à un coût limité.
Qui peut en bénéficier ?
Les adhérents FEP-CFDT de droit public qui relèvent de l'Education Nationale ou de Ministère de l'Agriculture. La famille de l'adhérent peut aussi être couverte par le contrat.
Quelles prestations sont offertes ?
L'offre retenue propose 3 niveaux de garantie, en fonction des besoins des adhérents.
Quel est le prestataire retenu ?
Le choix s’est porté sur une vraie Mutuelle partenaire de la CFDT, HARMONIE MUTUELLE avec qui la CFDT partage des valeurs de solidarité, de responsabilité avec une priorité : défendre l’assurance maladie et la démocratie sociale. En plus de cette offre spécifique, Harmonie Mutuelle accompagne ses adhérents et ses partenaires pour mieux comprendre la protection sociale, ses évolutions et ses enjeux et agir sur la qualité des soins, l’offre de soins, la solidarité entre les générations pour ne pas tomber dans un système assurantiel avec sélection du risque et des personnes.
Le contrat est dit solidaire : il n'y a pas de questionnaire médical préalable. Il n'y aura pas de refus d'adhésion en raison de l'état de santé de la personne. Le contrat est également responsable, à savoir, il respecte les minima de remboursements et limite les dérives liées aux dépassements d'honoraires médicaux.
Comment adhérer ?
Si vous souhaitez adhérer, il suffit de contacter votre syndicat et de demander un dossier prestations/cotisations et un bulletin d'adhésion.
Remarque : Cette offre « partenaire » est complémentaire de l’offre APSEP, proposée aux enseignants de Bretagne et également gérée par Harmonie Mutuelle. A chacun de choisir l’offre qui peut lui convenir au mieux. L’objectif est de proposer une offre collective facultative.
