Dès Janvier 2017 et dans l'attente d'une complémentaire santé mise en place par l'Etat, notre employeur, la FEP-CFDT, propose ce nouveau service à l'adhérent. Une bonne nouvelle pour la prise en charge des dépenses de santé des enseignants.
Qui peut en bénéficier ?
Les adhérents FEP-CFDT de droit public qui relèvent de l'Education Nationale ou de Ministère de l'Agriculture. La famille de l'adhérent peut aussi être couverte par le contrat.
Quelles prestations sont offertes ?
L'offre retenue propose 3 niveaux de garantie, en fonction des besoins des adhérents. Voir les prestations.
Quel est le prestataire retenu ?
C'est Harmonie Mutuelle qui a été retenue pour proposer ce contrat. Elle est soumise au Code de la Mutualité et ne cherche pas à faire des profits. Le contrat est dit solidaire : il n'y a pas de questionnaire médical préalable. Il n'y aura pas de refus d'adhésion en raison de l'état de santé de la personne. Le contrat est également responsable, à savoir, il respecte les minima de remboursements et limite les dérives liées aux dépassements d'honoraires médicaux.
A noter la gratuité de l'adhésion pour le 3ème enfant, des actions de prévention, mais aussi des actions sociales : ces prestations sont donc de qualité.
Comment adhérer ?
Quand en fonction des tarifs et des prestations vous souhaitez adhérer, il suffit de contacter votre syndicat et de demander un bulletin d'adhésion.