Le Cneap ayant reçu la réponse positive des organisations syndicales en décembre aurait pu choisir d’indiquer aux établissements de verser la prime promise aux salariés dès janvier... Finalement se sera pour février (sans doute) !
Le Cneap a préféré attendre la signature effective de l’accord par les organisations syndicales. Les 150 euros brut pour un temps plein devraient donc être versés courant février… si certains établissements ne trainent pas encore les pieds jusqu'à la date butoir de juin !