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Le groupe de travail était constitué de l’administration d’une part, mais aussi des représentants des maîtres (5 représentants FEP-CFDT, largement majoritaire dans les instances représentatives).

A l’ordre du jour, les modalités de reclassement des maîtres au 1^er septembre 2023, depuis l’adoption du nouveau cadre de gestion des remplaçants de l’enseignement privé sous contrat. 

1/ Aussi, les anciens délégués auxiliaires et suppléants classés sur l’échelle de rémunération des maîtres auxiliaires de 1^ère ou de 2è catégorie (MA1 et MA2) ont été reclassés sur la nouvelle échelle de Maître délégué, à l’indice immédiatement supérieur de celui détenu précédemment. Ceux qui, parmi eux, devaient bénéficier d’un changement d’échelon en cours d’année dans l’ancienne échelle de rémunération bénéficieront d’un changement d’indice cette année, avec effet (rétroactif le cas échéant) sur la paye de mars.

2/ Les nouveaux maîtres délégués recrutés à partir de septembre dernier bénéficieront d’un nouveau niveau de rémunération prenant en compte diplômes, ancienneté d’enseignement, reprise aux 2/3 de l’activité professionnelle privée antérieure dans la voie technologique et professionnelle.

Les anciens "échelons" sont remplacés par des "niveaux" indiciaires. Chaque changement de niveau sera triennal, et soumis à la visite d'un inspecteur pédagogique de la discipline suivant une grille d'évaluation identique à celle des inspections de l’enseignement public.

Ces critères ont été discutés au cours de ce groupe de travail, et seront applicables cette année pour tous les maîtres nouvellement recrutés depuis septembre 2023. L’effet sur la paye aura lieu vraisemblablement au mois d’avril, rétroactivement. 

Le rectorat produira une note de service concernant les modalités de reclassement, que nous mettrons sur notre site Internet fepcfdt-bretagne.bzh. Nous avons unanimement validé les propositions, qui vont dans le sens d'une équité entre les maîtres délégués du privé et les contractuels du public, mais aussi d'une meilleure considération du travail réalisé par chacun. 

Dans l’attente, les élus FEP-CFDT à la CCMA (2^Nd degré) et à la CCMI (1^er degré) sont à votre écoute si vous avez la moindre interrogation sur votre statut.

  
Vos élus CFDT à la CCMA (2nd degré)

- Steven Ollivier (29) : sollivierfepcfdt@gmail.com

- Youenn Le Ret (56) : youennlr@gmail.com

- Ollivier Schouten (35) : oschoutenfepcfdt35@gmail.com

- Sylvie Hernot (22) : fepcfdt22@gmail.com