Derniers échos de la négociation annuelle obligatoire qui s'est poursuivie lors de la commission paritaire (CPPNI) des 13 et 14 décembre
Une augmentation générale des salaires demandée par les organisations syndicales : c'est niet ! Une prime de 300 euros demandées par les OS : c'est niet ! Tout comme le Président Macron, les présidents des associations (collège employeur) veulent inciter les établissements à verser une prime mais la négociation doit se faire dans chaque lycée !
La proposition des employeurs est donc d’envoyer aux établissements une belle préconisation (qui n'a pas valeur d'obligation !) pour les inciter fortement à verser une prime afin que tout le monde puisse toucher quelque chose et cela… dans la mesure des possibilités de chaque établissement !
Mais on connaît déjà le refrain pour ne pas accorder de prime : l'établissement est fragile, les effectifs baissent, les familles ne peuvent plus payer, il faut investir et donc s'endetter, on ne faut pas mettre en péril l'équilibre financier du lycée, l'important est de sauvegarder l'emploi…
Un retour sera fait par les employeurs pour savoir quels établissements ont accordé une prime et de quel montant : dont acte.
A la rentrée de janvier, une carte pétition vous sera proposée pour attirer l'attention des employeurs sur la difficulté à boucler les fins de mois : nous comptons sur vous pour la signer et nous la ferons remonter au Cneap et au Gofpa pour la prochaine commission paritaire qui clôturera cette négociation, fin janvier.