L'essentiel droit public enseignants

Complémentaire Santé pour les enseignants

Depuis 2016, toutes les entreprises ont l'obligation de proposer une
complémentaire santé collective à l'ensemble de leurs salariés. Cette obligation s'applique quel que soit l’effectif de leur entreprise et quelle que soit l'ancienneté des salariés. Même si la souscription à une mutuelle reste fortement recommandée, l’accord en vigueur depuis le 1er janvier 2016 n’exerce aucune contrainte sur l’employeur public. La discussion actuelle prévoit la participation de l’état à l’horizon 2026 !
Dans l’attente et pour permettre aux enseignants une meilleure prise en charge Santé, la FEP-CFDT a négocié un contrat groupe qui permet à ses adhérents de bénéficier de tarifs préférentiels. En Bretagne, ce partenariat s’effectue avec Harmonie Mutuelle du groupe VYV.
N’hésitez pas à consulter leurs offres.
Si vous souhaitez adhérer, après avoir complété votre bulletin, adressez-le à votre syndicat départemental avec les pièces justificatives.

 

 

 Plaquette de présentation et tarifs 2024: Cliquez ici

 

Bulletin d'adhésion : Cliquez ici 

 

Pour tous renseignements complémentaires, contactez votre syndicat !